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349.是该吃瓜，还是斩桃花呢？

    「耶？江外务妳今天不是要出差吗？怎么还留在办公室？」

    隔天上午，业务部外务区，几名外务陆续出门处理手上的案子，从原本的十几位走到只剩个位数，有些是留在现场整理要给内勤的文案，有些则要递交厂商的最新资料给经理室过审，所以待在位置上打报告书。

    业务部的外务堪称是全方位职类，几乎什么都承办，对内是像江外务这种经手钦翔自理的行政视察，对外则是更为广泛，有负责专案通路，陌生开发拜访，维系经营旧客，市场分析调查等等之类的复杂琐碎，业务包办范围遍布全台以及国外的餐饮业激战区。

    这个部门不论内外勤，均在蔡经理严谨的系统带领之下，逐渐走出裁员案的士气阴影，业绩成长慢慢恢复到事发之前的例往平均值，如今大家各自负责不同领域的忙碌公务，没有一人的手边是闲置状态，也不敢擅自偷懒。

    最高长官是一头冷血的职场猛兽，超会在开会时直接公开处刑，把没有达到成果的员工点名出来，并当着众人的面前电爆，或是使用其他手段逼职员不断的上进，如此，钦翔业务部是个人间压力锅，饲养一群社畜中的社畜，却也因此屡屡缔造辉煌的成绩单。

    虽然对于想混水摸鱼的人来讲很痛苦，但如果是对自己有要求的人，这里会是个很棒的修炼场，一切看在江灏忻的眼中，确实是每天都乐在其中。

    她非常适应这个积极的环境，也许是做过更辛苦的高压工作，领过不合理的薪资待遇，所以当她来到钦翔之后，压力对一位曾经是身心疲惫的人而言根本不算什么，可是本薪终于符合尊严了，她赚的非常痛快，又加上蔡芯倪私下允诺的额外任务加薪，因此整体来说这里简直是个天堂。

    坦白说，江灏忻也是有一点工作狂倾向，但没有蔡芯倪的癌期这么深，也不是为了意义而工作，纯粹是钱在控制她的职场意识，认为有拿钱就该努力，拿很多钱就要更努力，否则对不起天地良心。

    是一只完美的社畜，大脑不用经由社会的改造就很认命。

    然而这种人通常容易有一个心态，那就是当工作没这么多，或是没事可做时。

    焦虑感就产生了...。

    「...啊，我临时有别的事要忙，要待在办公室里。」

    「喔，这样呀，那妳工作加油喔，我们要去一趟中部谈供应链的合同，顺利的话今天就能签约，那业绩就达标了。」

    「真的？太好了，祝你们成功拿下订单。」

    眼看着同样是外务的同事离开，总感觉背后带有荣誉的光芒，说的谈的都是在为业务部争光，这其实让江外务很羡慕，她也好希望能学别人这样可以经手百万甚至千万起跳的案件，然后领大笔的业绩奖金。

    耀眼的前途，自信的谈吐，有底气的职业内涵跟商业头脑，多好呀。

    江灏忻也是挂名外务的身分，可是她的工作已经被蔡经理巧妙的安排在只能对内工作，基本上跟那种任务是绝缘，因为担心被探出实际的能力等级。

    并不是每个人都跟林喆茜相同，天生学习底子就不错，可以靠后天自学弥补缺乏的专业知识含量。

    没有环境栽培，没有过人的天分，江灏忻就这么被管制起来，专门用来针对裁员案的调查。

    所以，看的到却接触不到，又想向往同辈的失落感，有时会让江灏忻对于人生的际遇感到挫折，但还是觉得自己很幸运，至少来到了很棒的地方增长见识。

    她常会这么形容自己的奇妙遭遇，就像是买不起机票